As empresas, de uma forma geral, vêm investindo cada vez mais na educação corporativa como forma de desenvolvimento das competências que lhes são necessárias para a operação, manutenção do capital intelectual e para ganhos em competitividade. Uma das formas empregadas é por meio de multiplicadores do conhecimento que muitas vezes são também formados dentro das organizações. O treinamento busca oferecer aos participantes os principais conceitos, técnicas e práticas aplicadas aos multiplicadores, facilitando o seu trabalho e melhorando os resultados dos treinamentos.
O curso objetiva apresentar os principais processos de desenvolvimento de treinamentos; comentar e discutir as atividades e responsabilidades dos multiplicadores; entender as razões e objetivos dos programas de treinamento; apresentar práticas que ajudam na elaboração e execução de programas de treinamento; compartilhar experiências na realização de treinamentos envolvendo o processo de elaboração do material e técnicas de apresentação.